Entra en vigencia ley 20.247 que extiende postnatal durante emergencia sanitaria.
Con fecha 27 de julio de 2020 se publicó la ley 21.247 que establece beneficios para padres cuyo postnatal expire durante la pandemia producto del virus COVID-19 y permite a los cuidadores de menores de edad suspender voluntariamente el contrato de trabajo accediendo a las prestaciones del Seguro de Desempleo.Esta ley entra en vigencia de forma inmediata y su duración se encuentra asociada a la de la ley 21.227 que permitió la suspensión de los contratos de trabajo y la reducción de la jornada laboral