Con fecha 27 de julio de 2020 se publicó la ley 21.247 que establece beneficios para padres cuyo postnatal expire durante la pandemia producto del virus COVID-19 y permite a los cuidadores de menores de edad suspender voluntariamente el contrato de trabajo accediendo a las prestaciones del Seguro de Desempleo.
Esta ley entra en vigencia de forma inmediata y su duración se encuentra asociada a la de la ley 21.227 que permitió la suspensión de los contratos de trabajo y la reducción de la jornada laboral en razón de la declaración de Estado de Catástrofe en la República.
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